Für Michael Imbach enorme Vorteile: Glasfaserverbindungen an die wichtigsten Carrier und Skalierbarkeit der Mietflächen.

Michael Imbach

Geschäftsführer Nexanet GmbH, in ihrem Rechenzentrum im Technopark Luzern

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› www.nexanet.ch


Michael Imbach, wie verlief bei euch die Standort-Suche?

Beim Vorbeifahren am D4 Business Center in Root entstand spontan der Gedanke „Da wollen wir mal drin sein“. Damals noch als Witz dahin gesagt, wurde die Sache schnell konkret. Nach einer intensiveren Auseinandersetzung mit dem Businesscenter ist uns klar geworden, dass wir im Technopark Luzern Mieter sein wollen. Ein erstes Gespräch mit Charles Keusch und eine Führung durchs Businesscenter hat letzte Vorbehalte zerstreut.


Welche Kriterien waren für euch zentral?

Für uns waren besonders technische Anforderungen an die Internetanbindung sehr entscheidend, da wir direkt davon abhängig sind. Im Gegensatz zum alten Firmenstandort waren im D4 Center die Glasfaseranbindungen an die wichtigsten Carrier (Provider/Telekomanbieter) schon gegeben. Das professionelle Umfeld – sowohl personell als auch infrastrukturbezogen – und die jungunternehmerische Atmosphäre waren sehr inspirierend und ein guter Treiber.


Was gab den Ausschlag für den Technopark?

Das Gespräch mit Charles Keusch und Lilian Baumann, die uns leere Mietobjekte gezeigt hat.


Mit welchen Gefühlen seid ihr im Technopark eingezogen?

Zu Beginn hat das Gefühl dominiert, dass die anderen Unternehmer im Technopark ausschliesslich erfolgsorientierte Menschen sind, welche sehr distanziert mit anderen Technopark-Firmen umgehen. Doch das hat sich glücklicherweise sehr schnell als Irrtum herausgestellt. Der Empfang war mit einem Willkommens-Apéro sehr herzlich und familiär und der Anschluss zu den anderen Mietern gestaltete sich dadurch sehr einfach.


Technopark-Feeling

«Reinschauen und mit anderen Start-ups sprechen: Man lässt sich schnell vom Technopark-Feeling anstecken und möchte dann umso schneller Teil davon werden.»


Was schätzt ihr besonders am Technopark Luzern?

In erster Linie die Menschen. Sowohl das Technopark-Team als auch, und insbesondere, die anderen Technopark-Unternehmer. Den offenen Austausch auf informeller (z.B. auf dem Flur) und formeller Basis (z.B. dem Technopark-Leiter-Meeting). Die Möglichkeit, von professioneller Infrastruktur profitieren zu können (z.B. Sitzungsräume oder Empfangsdienst), den sich sonst nur grössere Unternehmen leisten können. Und nicht zuletzt die positive Ausstrahlung, die der Technopark als Marke geniesst.


Sind eure Erwartungen insgesamt erfüllt worden?

Da sich die Realität nicht mit den Erwartungen deckt, müsste ich die Antwort theoretisch mit „nein“ beantworten. In der Tat hat sich alles anders entwickelt als gedacht. Aber auf eine sehr positive Art und Weise. Dem Wachstum unseres Unternehmens und den damit verbundenen speziellen Raumanforderungen konnte der Technopark gerecht werden, was uns davon überzeugt hat, uns für die nächsten 10 Jahre für diese Domizil zu verpflichten.


Welche Tipps gebt ihr angehenden Jungunternehmern für die Standort-Suche?

Reinschauen und mit anderen Start-ups sprechen. Man lässt sich schnell vom Technopark-Feeling anstecken und möchte dann umso schneller Teil davon werden.

 

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